Vyhľadávanie:

Prázdny
Prázdny

SPOLOČENSKÁ ZODPOVEDNOSŤ

Prázdny

Podnikáme čestne a konáme zodpovedne vo vzťahu k svojim zamestnancom, zákazníkom, dodávateľom a ďalším zainteresovaným stranám.

 

 

PODNIKÁME ČESTNE A KONÁME ZODPOVEDNE

V spoločnosti U. S. Steel Košice dlhodobo podnikáme čestne a konáme zodpovedne vo vzťahu k svojim zamestnancom, zákazníkom, dodávateľom a ďalším zainteresovaným stranám. Pravidelne informujeme o výsledkoch svojich podnikateľských aktivít v ekonomickej, sociálnej i environmentálnej oblasti a osobitne aj o vplyve na komunitu a región.
U. S. Steel Košice patrí zároveň medzi zakladajúcich členov neformálneho združenia firiem Business Leaders Forum, ktoré od roku 2004 systematicky na Slovensku presadzuje princípy firemnej spoločenskej zodpovednosti (CSR).

Hodnoty našej spoločnosti vychádzajú z tzv. Garyho princípov sudcu Alberta Garyho, jedného zo zakladateľov korporácie United States Steel, ktoré zadefinoval ešte začiatkom 20. storočia:

Prázdny
  • Som presvedčený, že ak je vec správna, bude nakoniec trvalo úspešná.
  • Najvyššia odmena je výsledkom čestných a korektných praktík. Z dlhodobého hľadiska sú na konci sebeckého, neférového a nečestného správania zlé výsledky. 
  • Verím v súťaž ... a v to, že súťaž by mal vyhrať ten najrýchlejší, a v to, že úspech by mal pripadnúť tomu najpozornejšiemu, najaktívnejšiemu a najvytrvalejšiemu. 
  • Žiadna firma trvalo neuspeje, pokiaľ so svojimi zamestnancami nezaobchádza poctivo a ľudsky.
  • Plne veríme v publicitu. Najistejšou a najrozumnejšou kontrolou je verejná mienka.
  • Ak chceme uspieť ako podnikatelia, musíme konať na základe princípov čestnosti, férovosti, práva a spravodlivosti.
  • Musíme pracovať tak férovo a na takej vysokej úrovni, že získame podporu tých, ktorí poznajú naše podnikanie.
  • Nepodporujeme dohody, ktoré obmedzujú slobodné podnikanie, ani aktivity akéhokoľvek druhu, ktoré odporujú právu či verejnému prospechu. 
  • Nikdy nesmieme zabudnúť, že naše práva a záujmy sú alebo by mali byť podriadené verejnému prospechu, to znamená, že osobné práva a záujmy musia dať vždy prednosť záujmom verejnosti.

KORPORAČNÉ PRINCÍPY  S.T.E.E.L.

Kľúčové hodnoty sú zakotvené aj v naších
korporačných princípoch S.T.E.E.L.

Prázdny
Prázdny

 S afety first

Na prvom mieste je bezpečnosť pri práci

 T rust and respect

Dôvera a rešpekt sú základom prístupu k zamestnancom a partnerom

 E nvironmental stewardship

Oceľ sa vyrába s ohľadom na ochranu životného prostredia

 E xcellence & accountability

Excelentnosť a zodpovednosť

 L awful & ethical conduct

Naše podnikanie je v súlade s právnymi predpismi

Etické konanie

tvorí základ dôvery potrebnej pre dlhodobý obchodný úspech našej spoločnosti.

poctivosť a transparentnosť

Vyžadujeme čestnosť, poctivosť a transparentnosť aj od našich obchodných partnerov. Tieto hodnoty sú pre nás záväzné od prvého dňa, odkedy sme začali vyvíjať podnikateľskú činnosť na Slovensku. Od počiatku vyžadujeme dodržiavanie zákonov a etické správanie aj od našich dodávateľov.

Výsledky zodpovedného prístupu sa prelínajú všetkými oblasťami nášho podnikania a takto prierezovo sú zverejnené aj na našich webových stránkach.
 

Správy o spoločenskej zodpovednosti

Výročné správy

Používame cookies, aby sme návštevníkom poskytli čo najväčšie pohodlie pri používaní tejto stránky. Viac info...