Cieľom odboru Kontinuálne zlepšovanie (CI) je uvádzať v U. S. Steel Košice do života systémy, ktorých úlohou je uľahčovať prácu a tiež zjednodušovať a
pomáhať komunikácii medzi jednotlivými závodmi a útvarmi.
"Kvôli lepšej informovanosti o našej práci, procesoch a programoch, sme zriadili a spustili web stránku Kontinuálneho zlepšovania, ktorú železiari nájdu na
intranete pod kapitolou Všeobecné. Na nej sa každý dozvie informácie týkajúce sa samotného procesu CI i systému Odmeňovanie podľa zručností. Dá sa tiež nahliadnuť do mesačných správ o progrese v
spomínaných procesoch u jednotlivých tímov. V kolónke kontakty je k dispozícii zoznam CI koordinátorov podľa jednotlivých oblastí, v ktorých pracujú," informovala nás Katarína
Krištofčíková, riaditeľka odboru Kontinuálne zlepšovanie.
Tesne pred začiatkom maďarského predsedníctva Európskej únie, ktoré začalo v júli, sa stretli v Budapešti európski zamestnávatelia združení v BusinessEurope, aby rokovali o konkurencieschopnosti a odolnosti európskych podnikov.
Republikovú úniu zamestnávateľov reprezentoval na tomto stretnutí jej prezident Miroslav Kiraľavarga.